Mobilizar a Administração Pública para o conhecimento.Mobilizar o conhecimento para a Administração Pública.
Este Programa de capacitação avançada para trabalhadores, que ingressam na carreira geral de técnico superior, tem como objetivo, proporcionar a formação inicial obrigatória que assegure elevados níveis de qualificação em domínios transversais a toda a Administração Pública e em domínios especializados para diferentes perfis profissionais.
Esta formação compreende a capacitação avançada de dirigentes intermédios que visem exercer funções de direção na Administração Pública, incluindo percursos formativos voltados para a liderança em contexto público e ajustados aos atuais e futuros desafios da Administração Pública.
A Formação Avançada para Dirigentes Superiores (FA>AP Dirigentes Superiores) tem como objetivo desenvolver competências de liderança e gestão estratégica na Administração Pública, destinando-se a titulares de cargos de direção superior.
A Formação Contínua Síncrona visa desenvolver e disponibilizar ofertas de formação para os trabalhadores e dirigentes da administração pública, com vista a uma melhoria das competências e utilizando plataformas colaborativas e de formação à distância.
O INA disponibiliza vários cursos através da Plataforma NAU, à distância e de forma assíncrona, para que possa gerir o seu tempo ao seu ritmo, com vista à satisfação das necessidades formativas de cada pessoa.
O INA disponibiliza aos organismos da Administração Pública a possibilidade de construção do seu próprio percurso formativo, direcionado para necessidades específicas, identificadas pelos organismos, e com condições mais vantajosas, em função do volume de formação pretendido.
O Instituto Nacional de Administração, I.P., (INA, I.P.) tem competências na área da cooperação, nomeadamente ao assegurar a cooperação internacional com instituições congéneres, nos domínios da valorização e da capacitação dos recursos humanos da Administração Pública, e da inovação na gestão.
O Programa Qualifica AP visa promover a qualificação escolar e profissional dos trabalhadores da Administração Pública. Através deste programa, os trabalhadores poderão obter ou completar uma certificação de nível básico (4.º, 6.º ou 9.º ano), de nível secundário (12º ano), de qualificação profissional ou atualizar competências e qualificações.
A formação em Cloud para Administração Pública permite desenvolver competências na criação e administração de projetos de TI, tornando mais acessíveis os serviços públicos. Proporciona uma maior eficiência e agilidade na gestão de sistemas, visando garantir elevados níveis de qualificação, em domínios transversais a toda a Administração Pública e em domínios especializados para diferentes perfis profissionais.
O primeiro curso de Inteligência Artificial na Administração Pública, colocando a Inteligência Artificial ao serviço de uma Administração Pública do presente e do futuro! Análise de dados, ferramentas de projeção de dados, bots Inteligentes, são algumas das áreas que integram este programa executivo.
A Pós-Graduação – Gestão de Pessoas na Administração Pública (GePAP) compreende a capacitação de Técnicos Superiores ou de Dirigentes na Administração Pública que visem desenvolver, melhorar ou adquirir novas competências, ajustando os seus conhecimentos aos atuais e futuros desafios da Administração Pública.
Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos no âmbito da certificação eletrónica, demonstrando diferentes possibilidades fornecidas pelo Estado Português, tais como a identificação e a assinatura eletrónica, através do Cartão de Cidadão, Chave Móvel Digital e serviços de confiança fornecidos pela Entidade Certificadora Comum do Estado.